工作环境

职业成长

我们的员工雄心勃勃,以实现目标、设立新的工作标准、即能独立工作又能团结协作而自豪。我们视提出挑战和发展为自己的责任。


人脉关系

新任务及与同事之间持续不断的观点交流使你的每一个工作日都丰富多彩且具有挑战性,而公司内部有各类正式或非正式的渠道可使你与你的同事共享知识和经验。


年度评估

每年一次,员工及他们的经理会进行一次个人发展面谈,从而评估其能力,发现员工对新任务和职业发展的期待。相关的活动包括课程学习,座谈会、研讨会和个人导师安排等。

联系我们

邹国忠
部门经理
人事行政部
+86-10-85869037
mizo@topsoe.cn