公司文化

从科学到财富

海尔德•托普索博士于1940年创立了托普索公司。在他看来,理想的业务增长是通过产品的不断改善和开发以及新市场的不断开拓而实现的。依照他的这一理念,托普索公司历年来源源不断地为我们的客户提供了最先进,最可靠,并且具有最优性价比的产品。


持续优化运营

与客户的亲密对话是富有成效的合作的关键。在托普索公司,我们努力与客户建立长期的合作关系。我们遍布全球的办事处及子公司 , 如北京子公司 , 为此做出了重要的贡献。

 

合作保证了协同增效

我们在公司内部不同部门之间以及在总部与国内外分支机构之间团结协作——从研究到生产,从销售到服务。合作确保了托普索内部具有不同能力的人员之间的协同增效。这种协同增效使得我们能够开发出世界级的技术和产品,保证了我们的领先地位得以持续扩展。


工作的好场所

海尔德•托普索博士的另一个观点是,托普索公司必须是一个工作的好场所——现在它依然是。

你希望在托普索抓住事业的机会吗?你想在一个宽松但同时具有激励性的氛围中工作吗?你想有所作为吗?

加入我们吧!

 

联系我们

邹国忠
部门经理
人事行政部
+86-10-85869037
mizo@topsoe.cn